Sprich mit uns

Unser An­gebot:
Wir ent­wi­ckeln ge­meinsam eine KI-Stra­tegie, die du so­fort im Un­ter­nehmen an­wenden kannst.

Da­ten­schutz­kon­form und mit einer klaren Roadmap.

Tie­fen­ana­lyse

Evaluierungs-Call

60-Minuten Evaluierungs-Call:
Tiefenanalyse & strategische Weichenstellung

Fühlst du dich von un­kon­trol­lierter Schatten-KI und der be­rech­tigten Angst vor Haf­tung aus­ge­bremst? In un­serem 60-mi­nü­tigen Eva­lu­ie­rungs-Call agieren wir als dein ana­ly­ti­scher Sparringspartner.

Wir quan­ti­fi­zieren das Pro­blem und über­setzen es ge­meinsam in eine stra­te­gi­sche Not­wen­dig­keit. Unser Ziel: Wir bringen euch weg von kurz­fris­tigen Not­fall-Re­geln und hin zu einer zu­kunfts­si­cheren, sou­ve­ränen KI-Strategie.

Das er­wartet dich im Call:

  • Status-Quo & Ri­siken: Wir be­werten eure bis­he­rigen Er­fah­rungen, die Kosten ak­tu­eller In­ef­fi­zienz (z​.​B. ma­nu­elle Prü­fungen) und das fi­nan­zi­elle Ri­siko von Fehl­in­ves­ti­tionen ohne Roadmap.
  • Stra­tegie & Vi­sion: Wir klären eure Ziele, de­cken künf­tige Wett­be­werbs­nach­teile auf und be­spre­chen, wie in­terne Skep­tiker in mo­ti­vierte KI-Bot­schafter ver­wan­delt werden können.

Dein kon­kretes Er­gebnis nach dem Call:

  • Do­ku­men­ta­tion: Eine struk­tu­rierte Zu­sam­men­fas­sung un­seres Gesprächs.
  • Eva­lu­ie­rung: Fun­dierte Aus­wer­tung mit kon­kreten Handlungsempfehlungen.
  • Klarer Fahr­plan: Du er­fährst genau, was euer nächster lo­gi­scher Schritt ist.

In­ves­ti­tion: 247 € netto

(Nach dem Klick auf "Bu­chen" ge­langst du di­rekt zur schnellen Ter­min­bu­chung und si­cheren Bezahlung.)

Jetzt bu­chen

1,5 Tage Workshop

KI-Compliance Turbo

KI Compliance Workshop, KI Richtlinien erstellen, KI im Unternehmen kontrollieren
Schließe jetzt die Sicherheitslücke, für die DU als Führungskraft persönlich haftest.

Wir er­ar­beiten ge­meinsam die Basis, damit du die Kon­trolle über die KI-Nut­zung zu­rück­ge­winnst und dein Team entlastest.

Die KI-Angst liegt nicht in der Technik, son­dern in feh­lender Sou­ve­rä­nität.
In nur 1,5 Tagen legen wir das recht­si­chere Fun­da­ment: Pro­zesse, Re­geln und Kom­pe­tenz!

  • Die klare Richt­linie (Com­pli­ance):
    Wir er­ar­beiten ein­deu­tigen Hand­lungs­rahmen, der dir ju­ris­ti­sche Si­cher­heit gibt und deinem Team täg­lich die Frage be­ant­wortet: „Darf ich das?“

  • Die be­fä­higten Bot­schafter (Kom­pe­tenz):
    Wir schaffen die Basis für deine KI-Bot­schafter-Mis­sion. Mit den klaren Leit­planken schwinden die Zweifel und die Über­for­de­rung im Team, weil jeder weiß, wie er sich si­cher be­wegt.

  • Die klaren Rollen (Go­ver­nance):
    Wir schaffen eine klare Zu­ord­nung von Zu­stän­dig­keiten und Ver­ant­wort­lich­keiten mit der RACI-Ma­trix, um „Schatten-KI“ zu be­enden und die Kon­trolle zurückzuerhalten.
Mehr er­fahren

Lade mich ein zum 

Impuls-Vortrag

Lorem ipsum dolor sit amet, con­sec­tetur adi­pi­scing elit. Ut elit tellus, luctus nec ul­lam­corper mattis, pul­vinar da­pibus leo.

Bald ver­fügbar

Slogan

Produkt-Titel

Lorem ipsum dolor sit amet, con­sec­tetur adi­pi­scing elit. Ut elit tellus, luctus nec ul­lam­corper mattis, pul­vinar da­pibus leo.

Mehr er­fahren

Case Studies

Deut­sches Hosting
Deut­sches Hosting

Pro­blem: bei uns ist nicht das Pro­blem, dass wir KI ein­setzen.  wir pro­gram­mieren tlw sogar ei­gene LLM’s, dabei legen wir auch Wert auf DSGVO-konformität

Lö­sung: darum raten wir auch diese LLM‘ auf deut­schen Cloud­sys­temen zu hosten. MIT EC haben wir un­sere ei­gene KI-Richt­line auf­ge­baut und im Un­ter­nehmen eingeführt.

Er­gebnis: Jeder weiß nun, welche Sys­teme ein­ge­setzt werden und wer wofür ver­ant­wort­lich ist

Robert S.,

Pro­gram­mierer mit 6 Mitarbeitern

Richt­li­nien etabliert
Richtlinien etabliert
Richt­li­nien etabliert

Pro­blem: bei uns ist nicht das Pro­blem, dass wir KI ein­setzen.  wir pro­gram­mieren tlw sogar ei­gene LLM’s, dabei legen wir auch Wert auf DSGV-konformität

Lö­sung: darum raten wir auch diese LLM‘ auf deut­schen Cloud­sys­temen zu hosten. MIT EC haben wir un­sere ei­gene KI-Richt­line auf­ge­baut und im Un­ter­nehmen eingeführt.

Er­gebnis: Jeder weiss nun, welche Sys­teme ein­ge­setzt werden und wer wofür ver­ant­wort­lich ist

Susanne J.,

Pro­gram­mierer mit 6 Mitarbeitern

Unser Angebot richtet sich an

KMU, die am Be­ginn ihrer KI-Trans­for­ma­tion sind, wo Skepsis und Un­wissen der Mit­ar­beiter noch über­wiegen und es noch keine klaren Richt­li­nien und Struk­turen für KI-An­wen­dungen gibt.

Unser An­gebot ist nichts für große Kon­zerne, da dort be­reits sehr um­fang­reiche KI-Richt­li­nien ein­ge­führt sind und jeder Mit­ar­beiter hof­fent­lich schon weiss, was er mit KI darf und was nicht.

Und unser An­gebot ist auch nicht für So­lo­pre­neure. Denn die können sich beim Thema AI-Act der­zeit noch halb­wegs be­ru­higt zu­rück­lehnen.
Kleiner Hin­weis: Ach­tung bei den Themen In­tellec­tual Pro­perty Rights!

Unsere bewährte 3V-Strategie:

Werde vom Skeptiker zum KI-Botschafter

Wir geben nicht einfach Workshops – wir bauen Kompetenz auf. Mit unserer erprobten 3‑V‑Strategie sorgen wir dafür, dass KI im Unternehmen funktioniert und echten Mehrwert bringt.
Am Ende steht keine Modeerscheinung, sondern gelebte KI-Kompetenz.

1

Verstehen

Chancen, Ri­siken und recht­liche Rah­men­be­din­gungen klären.

2

Verwirklichen

Richt­li­nien, Rollen und Go­ver­nance aufbauen. 

3

Verankern

Men­schen be­fä­higen, Ver­ant­wor­tung über­nehmen lassen und nach­hal­tige Rou­tinen etablieren. 

Unkontrollierte KI-Nutzung im Unternehmen kann zu Datenschutz- oder Compliance-Verstößen führen.
Das muss nicht sein.

Ohne Richtlinie

Jeder nutzt, was er will – ohne Kon­trolle, mit hohem Risiko.

Die Füh­rungs­kraft haftet, ohne zu wissen, wo KI im Ein­satz ist.

KI wird als Be­dro­hung gesehen.

Angst und Wi­der­stand gegen KI

Mit KI-Botschafter-Richtlinie

Es gibt eine klare KI-Richt­linie. Alle wissen, was er­laubt ist – und was nicht.

Struk­turen schaffen Trans­pa­renz – Ver­ant­wor­tung ist wieder da, wo sie hingehört.

Teams ver­stehen, wie KI ihnen hilft – und nutzen sie als echte Un­ter­stüt­zung im Alltag

Mit­ar­bei­tende ver­stehen den Sinn, sind ein­ge­bunden und nutzen KI verantwortungsvoll.

FAQ

Was ist Schatten-KI und warum ist sie so gefährlich? 

Schatten-KI ist die un­kon­trol­lierte Nut­zung pri­vater oder un­ge­prüfter KI-Tools durch Mit­ar­bei­tende. Sie ist ris­kant, weil sen­sible Daten in ex­terne Sys­teme ge­langen können und Haf­tungs- sowie Da­ten­schutz­ver­stöße drohen.

Bei feh­lenden Richt­li­nien oder Schu­lungen be­steht per­sön­li­ches Haf­tungs­ri­siko (Or­ga­ni­sa­ti­ons­ver­schulden). Un­kon­trol­lierte KI-Nut­zung kann zu Da­ten­schutz- oder Com­pli­ance-Ver­stößen führen.

Zum großen Teil schon jetzt. Seit Fe­bruar 2025 gelten die Ver­bote, etwa für Emo­ti­ons­er­ken­nung am Ar­beits­platz, und die Pflicht, die KI-Kom­pe­tenz eures Teams zu för­dern. Seit Au­gust 2026 müsst ihr echt wir­kende KI-Bilder, ‑Vi­deos und ‑Stimmen of­fen­legen. Mehr Zeit gibt es nur für Hoch­ri­siko-An­wen­dungen wie KI in der Be­wer­ber­aus­wahl: Diese Pflichten gelten ab De­zember 2027.

Nur bei einem Teil. Ver­schoben wurden die Hoch­ri­siko-Pflichten, auf De­zember 2027. Ver­bote, KI-Kom­pe­tenz und Kenn­zeich­nung gelten schon. Und die wich­tigste Frage hängt an keiner Frist: Wisst ihr, wer bei euch was mit KI macht?

Ja. Ohne klare Stra­tegie und Richt­li­nien ent­stehen Da­ten­ri­siken, Schatten-KI und In­ef­fi­zi­enzen. Eine Grund­stra­tegie schafft Si­cher­heit und klare Verantwortung.
Hin­weise sind z. B. pri­vate ChatGPT-Ac­counts, un­ge­wöhn­lich schnelle Er­geb­nisse oder Stil­brüche in Texten. Work­shops oder in­terne Be­fra­gungen ma­chen Nut­zung sichtbar.
In drei Schritten: Schu­lung zum Ba­sis­wissen, klare Promp­ting- & KI-Richt­li­nien, kleines KI-Go­ver­nance-Team als An­lauf­stelle. Si­cher­heit statt Kontrolle.
Grund­sätz­lich haftet das Un­ter­nehmen. Fehlen aber Richt­li­nien und Schu­lungen, kann das zur per­sön­li­chen Haf­tung der Ge­schäfts­füh­rung führen.
Keine per­so­nen­be­zo­genen oder ver­trau­li­chen Daten ohne AV-Ver­trag. Er­laubt: an­ony­mi­sierte oder in­terne, nicht ge­heim­hal­tungs­re­le­vante Inhalte.
Durch KI-Richt­li­nien, tech­ni­sche Schutz­maß­nahmen (White­list), re­gel­mä­ßige Schu­lungen und klare Bei­spiele, was er­laubt ist.
Ge­prüfte Tools ein­setzen, Ri­si­ko­be­wer­tungen durch­führen, alles do­ku­men­tieren. Schu­lungen und klare Pro­zesse re­du­zieren Unsicherheiten.
Durch Schu­lungen, trans­pa­rente Kom­mu­ni­ka­tion und Mit­ge­stal­tungs­mög­lich­keiten. KI-Bot­schafter im Team stärken Akzeptanz.
Ein Verbot er­höht das Ri­siko von Schatten-KI und hemmt die Wett­be­werbs­fä­hig­keit. Besser: kon­trol­lierte und si­chere Nutzung.
Mit einem KI-Ver­zeichnis: Tool, Zweck, Ver­ant­wort­liche, Ri­siken, Frei­ga­be­status. Das schützt im Audit- oder Haftungsfall.
Muss ein­be­zogen werden, wenn KI Ar­beits­pro­zesse be­ein­flusst. Früh­zei­tige Ein­bin­dung för­dert Ak­zep­tanz und ver­hin­dert Konflikte.
Ein KI-Status-Check: Wer nutzt was? Welche Daten fließen wohin? Wo liegen Ri­siken? Da­nach Re­geln ent­wi­ckeln und Pi­lot­pro­jekte starten.